Zijn we in de lift? Gaat 2010 dan inderdaad het jaar worden waarin we met elkaar kunnen zeggen dat de narigheid achter ons ligt? Wij zien wel dat er een positieve tendens in de markt is. We worden benaderd voor vacatures op posities waarvan we recent nog dachten dat daar nooit meer nieuwe aanwas zou komen. En los van de actuele vacatures is het vooruitzicht voor de rest van 2010 ook wel OK. Nu alleen nog even Wereldkampioen Voetbal worden en het jaar kan niet meer stuk! |
 Het grootste gedeelte van de Nederlandse studenten is het niet eens met een verhoging van de pensioengerechtigde leeftijd naar 67 jaar. Dit blijkt althans uit een onderzoek van ASA Student, ruim 320 studenten zijn ondervraagd.
Met het oog op de aankomende verkiezingen is de pensioenleeftijd-kwestie een actueel vraagstuk. De uitkomst? Bijna de helft (43 procent) van de studenten is van mening dat een verhoging van de pensioenleeftijd niet zal bijdragen aan een betere economie. Eénderde van de studenten (31 procent) is het echter wel eens met de maatregel. Voor 26 procent is het om het even en is twee jaar langer of korter werken geen issue. En dit alles is volgens 80 procent van de ondervraagden beroepsafhankelijk.
Volgens Katinka Habermehl-Reuling, algemeen directeur van ASA Student bewijst deze uitslag dat studenten van mening zijn dat deze maatregel het vergrijzingsprobleem in Nederland niet oplost en dat het daarom niet solidair is om de jongere generatie langer te laten doorwerken. Nu is dat wellicht een wat overtrokken analyse, zeker met zo’n kleine onderzoeksgroep, maar het zet de mens wel aan het denken. Bron: Recruitment Matters.
|
Het online vacatureaanbod is in april op hetzelfde niveau gebleven als een maand eerder. Het aanbod laat geen substantiële veranderingen zien.
Dit blijkt uit de Monster Employment Index, de maandelijkse onafhankelijke barometer van de online arbeidsmarkt. Op jaarbasis staat de Index 15 procent lager dan in april 2009.
Op Europees niveau steeg het online vacatureaanbod wel. De Monster Employment Index steeg met vier punten. In de meeste landen was een toename van het vacatureaanbod te zien, waarbij het aanbod in België en Duitslang het meest gestegen is. In Nederland bleef het aanbod dus gelijk en in Groot-Brittannië daalde het aanbod. Bron: Monster Employment Index.
|
In verband met het zwangerschapsverlof van Marieke van Heek, bestaat het jobwerkt team tot 16 augustus 2010 uit de hieronder genoemde professionals. Jobwerkt werkt hierin nauw samen met haar moederorganisatie SchaalX.
Ingrid - Consultant Tijdelijk Werk
ingrid@jobwerkt.nl
Susan - Consultant Vast
susan@jobwerkt.nl
Anouk en Adinda - Commercieel Secretaresses
info@jobwerkt.nl
Josette - Kantoormanager
josette.monfrooij@schaalx.nl
Simone - Commercieel Medewerker
simone.devos@jobwerkt.nl
Marieke is nog niet bevallen, we houden je op de hoogte! |
|
| Jr. Account Executive PR Bureau |
details |
| Voor een gerenommeerd PR bureau in Den Haag zijn we per direct op zoek naar een junior Account Executive met interesse in maatschappelijke en politieke ontwikkelingen. Heb jij ervaring als communicatie adviseur en de ambitie om je verder te ontwikkelen dan is dit is je kans! | | |
| Projectmanager Interactieve Media |
details |
| Ben jij die ervaren projectmanager Interactieve Media? En vind je het leuk om een bijdrage te leveren aan het verder professionaliseren van het inter- en intranet? Dan is deze zelfstandige functie in een professioneel communicatieteam jou op het lijf geschreven. | | |
Naast onze actuele vacatures, zijn we continue op zoek naar webredacteuren en sales professionals omdat we regelmatig aanvragen van onze opdrachtgevers ontvangen voor kandidaten met deze kennis & ervaring. Kijk op de website van jobwerkt voor meer informatie en schrijf je in, zodat wij jou kunnen benaderen zodra we weer een nieuwe aanvraag ontvangen! |
 Om van 2010 een succesvol jaar te maken, willen we graag ook jouw hulp vragen. Want samen zijn we sterker!
Enerzijds zijn er veel freelancers die momenteel even geen opdracht hebben. Anderzijds merken we dat er bij veel opdrachtgevers weer behoefte komt aan tijdelijke ondersteuning, maar helaas weten die ons niet altijd te vinden.
Om deze twee uitdagingen te combineren, doen we jou het volgende voorstel: Als je ons een lead kan bezorgen die leidt tot een plaatsing, krijg je € 750,-. Het kan zijn bij de opdrachtgever waar je nu zelf wellicht op een project zit, maar het kan ook bij een ander bedrijf zijn. Het zou zelfs kunnen, dat het een lead is die aan jou is doorgegeven, maar waarmee je zelf op dit moment niets kan.
Dus: € 750,- voor een lead, ongeacht het niveau, maar uiteraard wel passend binnen ons portfolio. De bonus wordt uitgekeerd na de (eerste) facturatie aan de klant. We zien uit naar je reactie!
|
 Jobwerkt
Einsteindreef 101
3562 GB Utrecht
T: 030 263 18 70
@: info@jobwerkt.nl
W: www.jobwerkt.nl |
|
|
|
|
|
