Assistent Accountant

Je verzorgt het gehele administratieve traject van de verwerking van de administratie tot en met het samenstellen van de accountantsrapporten en de fiscale aangiften. Hierbij hoort ook het verwerken van de financiele gegevens van de leden in de werkprogramma's en het voorbereiden van de jaarstukken. Heb je HBO werk- en denkniveau en ervaring in het samenstellen en controleren van verantwoordingsstukken? Reageer dan op deze Assistent Accountant vacature!

• Verwerken van de financiele gegevens van leden in de werkprogramma's.
• Voorbereiden jaarstukken.
• Signaleren van eventuele afwijkingen en mogelijkheden voor advies. De assistent-accountant geeft afwijkingen en mogelijkheden voor advies door aan de adviseurs die contact hebben met de leden.
• Samenstellen accountantsrapporten en fiscale aangiften.

Als Assistent Accountant rapporteer je aan de afdelingsmanager en word je functioneel aangestuurd door de Senior Accountants.

• HBO- werk en denkniveau en een relevante opleiding, bijvoorbeeld HEAO-AA.
• Circa 2 jaar relevante werkervaring in zowel het samenstellen, dan wel in het controleren van jaarstukken.
• Je hebt je werkervaring bij voorkeur opgedaan op een accountantskantoor.
• Zelfstandig en in teamverband kunnen werken.
• Als Assistent Accountant werk je aan je eigen ontwikkeling, ben je positief ingesteld, commercieel en leergierig.

Onze opdrachtgever werkt in het hart van de gezondheidszorg. Zij bieden kennis, zekerheid en service aan ruim 100.000 medici, paramedici, studenten en zorginstellingen. Momenteel werken er 4 Accountants en 6 Assistent Accountants vanuit het hoofdkantoor in Utrecht en het regiokantoor in Maastricht.

Als Assistent Accountant werk je op de afdeling Accountants voor de Gezondheidszorg op het hoofdkantoor in Utrecht.

• Invulling van de functie Assistent Accountant is op basis van 38 uur.
• Het maandsalaris bedraagt minimaal € 2.300,- en maximaal € 2.600,- euro bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband en afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Aanstelling op basis van een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Ruime studie en opleidingsmogelijkheden.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om extra verlofdagen te kopen.