Content Manager

Wij zijn op zoek naar een ondernemende content manager voor de zakelijke markt en projecten! Je wordt verantwoordelijk voor het up-to-date houden van de business en consumenten website van PostNL, waarbij je nauw samenwerkt met de webredactie en de commerciële- en productmanagement afdelingen. Jij vertaalt wensen van binnen en buiten de organisatie naar kansen voor het verbeteren van de website!

• Verantwoordelijk voor het up-to-date houden van de business en consumenten website van PostNL
• Vertalen van wensen, van binnen en buiten de organisatie, naar kansen voor het verbeteren van de website
• Zorgen voor het actualiseren van de webpagina's op PostNL.nl

Als content manager werk je nauw samen met de webredactie en de commerciële- en productmanagement afdelingen.

• HBO/ WO werk- en denkniveau
• 1-3 jaar relevante werkervaring in een online omgeving
• Ervaring met Photoshop is een must, met Tridion een pré
• Uiteraard heb je als content manager ervaring met het briefen van ICT'ers
• Goede communicatieve vaardigheden
• Pro-actief, resultaatgericht, doorzettingsvermogen en een teamplayer

PostNL is een grote wereldspeler op de markten van Post en Express. Distributie, datadiensten en netwerkmanagement zijn de kerncompetenties. Of het nu gaat om een brief aan een bekende, een zakelijk pakje naar de andere kant van de wereld, auto-onderdelen naar dealers of lijn- en containervervoer over de hele wereld, mensen en bedrijven overal ter wereld vertrouwen op die betrouwbare dienstverlening. In Europa speelt PostNL een zeer prominente rol.

In de cultuur van PostNL zijn de waarden en eigenschappen van de organisatie terug te vinden. Trefwoorden die de cultuur van de organisatie kenmerken zijn: no nonsense, hands-on mentaliteit, open, respect voor anderen en directe verantwoordelijkheid. Daarnaast zijn innovatie en flexibiliteit van vitaal belang voor het succes in de internationale, dynamische wereld en markten waarin PostNL opereert.

Bij PostNL werken veel jonge mensen en krijgen deze mensen ook de kans om hun ambities vorm te geven.

• Het betreft een functie voor 37 uur per week.
• Salaris is afhankelijk van kennis en ervaring, en bedraagt circa € 3.700,- bruto per maand op basis van een 37-urige werkweek.
• Uitstekende primaire en secundaire voorwaarden.

Invulling van deze functie is de eerste 6 maanden op basis van detachering, je komt deze periode in dienst van jobwerkt. Daarna krijg je bij goed functioneren een vast dienstverband bij PostNL.