Voor jong hoogopgeleid talent met ambitie
werkwijze
De werkwijze van jobwerkt is simpel. Via deze website kun je je inschrijven en eventueel direct op een vacature reageren. Wie zich inschrijft is optimaal vindbaar voor een eventuele match.
1. INSCHRIJVEN
Inschrijven betekent dus dat je top of mind bent bij jobwerkt. En dat onze jobmanagers voor jou kunnen uitkijken naar een passende job.
Tip: maak zoekprofielen aan met de job search agent en ontvang automatisch alle passende functies in je mailbox.
2. REAGEREN
Zie jij een leuke job op onze website? Door een klik op 'solliciteer' reageer je snel en eenvoudig. Als je nog niet ingeschreven bent bij jobwerkt, dan kom je automatisch in de inschrijfprocedure terecht.
Tip: maak gebruik van je LinkedIn-profiel bij je inschrijving bij jobwerkt. Wel zo makkelijk.
3. KENNISMAKING
Heb je een interessant profiel en zien wij een potentiele match met een job? Dan nodigt jobwerkt je direct uit voor een kennismakingsgesprek. We willen graag meer van je weten!
4. SELECTEREN
Tijdens dit kennismakingsgesprek komen naast je opleidingen en ervaringen ook je wensen en ambities aan bod. En natuurlijk kunnen wij je voorzien van aanvullende informatie over de opdrachtgever en de opdracht.
5. VOORSTELLEN
Zijn we allebei tevreden over ons kennismakingsgesprek, dan stellen wij je voor aan de opdrachtgever. Nadat je een job hebt aangenomen, houden we ook graag contact met je. Mocht je de job onverhoopt niet krijgen, dan zorgen wij ook voor een goede terugkoppeling.
TIPS VOOR INTERIM PROFESSIONALS
- Zorg dat je beschikbaarheid up-to-date blijft! Zo zien we automatisch wanneer je in de markt bent voor een nieuwe opdracht.
- Houd je CV bij met de meest recente werkervaring en eventueel opleidingen.
- Voor freelancers; zorg dat je een Verklaring Arbeids Relatie (VAR WUO) hebt.
Voor freelancers geldt speciale wet- en regelgeving. Jobwerkt helpt je graag op weg en geeft je een globaal inzicht in de do's en don'ts bij freelancen. Kijk bij informatie voor freelancers
Nieuwsbrieven jobwerkt
23-01-2012j o b n i e u w s - januari 2012
Voor sommigen is 2012 goed begonnen; voor anderen wat minder. Voor ons bedrijf is het jaar goed begonnen. Met een groei in 2011 van meer dan 20% in een krimpende markt hebben SchaalX en Jobwerkt goede zaken gedaan. En dat betekent een sterke en enthousiaste start van ...
21-12-2011j o b n i e u w s - december 2011
2011 is voorbij ... En het was een priem-jaar. Typisch zo'n jaar waarin je bijvoorbeeld ontdekt dat de relativiteitstheorie rammelt. Ook echt zo'n jaar waarin Scrabble weer eens uitverkocht is en de ministerpresident wordt toegesproken met 'doe eens normaal man ...'! Een jaar waarin het zowel met pasen als in ...
21-11-2011j o b n i e u w s - november 2011
De hele wereld draait om verantwoordelijkheid, werk, struktuur en output. Om de manier waarop je verantwoordelijkheid opeist, het werk verdeelt en ...
20-10-2011j o b n i e u w s - oktober 2011
Iedereen wil natuurlijk werken bij Nike. Maar ook een werkgever die aan de buitenkant niet heel dynamisch lijkt, kan uiteindelijk toch heel leuk zijn. Zo leuk zelfs, dat het 'De beste werkgever van Nederland 2011' wordt. Stichting Buurtzorg Nederland is zo'n club. Google ze maar (www.buurtzorgnederland.com), en ...